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以自己的經(jīng)歷的事件為例，運用所學(xué)管理 溝通知識進行案例分析

2022-08-01

UCYP-EMBA 16期 鄧同學(xué)

￥15.00

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以自己的經(jīng)歷的事件為例，運用所學(xué)管理 溝通知識進行案例分析

組織行為學(xué)基本理論在企業(yè)人力資源管理中的應(yīng)用研究

2023-05-31

CTU-MBA(全球商業(yè)) 22期 蔣同學(xué)

￥5.00

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組織行為學(xué)基本理論在企業(yè)人力資源管理中的應(yīng)用研究

CCC 公司的企業(yè)組織變革

2023-06-01

UCYP-EMBA 102期 堯同學(xué)

￥10.00

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CCC 公司的企業(yè)組織變革

探討組織變革的動力及其帶來的收益

2023-06-02

UCYP-EMBA 102期 葛同學(xué)

￥5.00

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探討組織變革的動力及其帶來的收益

中小企業(yè)人力資源管理困境與對策

2024-03-31

NEUC-GMBA 135期 岳同學(xué)

￥5.00

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中小企業(yè)人力資源管理困境與對策

淺談工程項目管理溝通

2024-04-11

NEUC-GMBA 135期 景同學(xué)

￥5.00

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淺談工程項目管理溝通

人力資源管理-淺談建筑企業(yè)人力資源管理

2024-06-30

UTM-PMBA 147期 林同學(xué)

￥5.00

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人力資源管理-淺談建筑企業(yè)人力資源管理

百年公司KPI與薪酬方案

2024-08-15

- 170期 侯同學(xué)

￥3.00

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百年公司KPI與薪酬方案

溝通管理

2024-09-04

GUC-EMBA 148期 李同學(xué)

￥5.00

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溝通管理

人力資源管理之見解

2024-09-26

GUC-EMBA 148期 李同學(xué)

￥5.00

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人力資源管理之見解

人力資源五大功能探究及討論

2024-11-01

GUC-EMP 199期 王同學(xué)

￥5.00

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人力資源五大功能探究及討論

中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力挑戰(zhàn)與明茨伯格情境領(lǐng)導(dǎo)理論 的應(yīng)用研究

2025-01-15

GUC-EMBA 148期 云同學(xué)

￥10.00

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中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力挑戰(zhàn)與明茨伯格情境領(lǐng)導(dǎo)理論 的應(yīng)用研究