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組織中的主體沖突及管理策略

2023-05-31

UNIMEL-MBA 104期 李同學(xué)

￥5.00

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組織中的主體沖突及管理策略

跨文化交流溝通案例分析

2023-11-07

UCYP-EMBA 102期 李同學(xué)

￥5.00

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跨文化交流溝通案例分析

組織變革與發(fā)展的認(rèn)識(shí)和理解

2023-11-07

SRBS-EMBA 105期 金同學(xué)

￥5.00

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組織變革與發(fā)展的認(rèn)識(shí)和理解

人力資源是企業(yè)核心能力的根本來(lái)源

2023-11-09

UCYP-EMBA 55期 張同學(xué)

￥5.00

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人力資源是企業(yè)核心能力的根本來(lái)源

運(yùn)用管理溝通知識(shí)進(jìn)行案例分析

2024-04-11

UCYP-EMP 154期 蔣同學(xué)

￥5.00

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運(yùn)用管理溝通知識(shí)進(jìn)行案例分析

述人力資源管理的五大系統(tǒng)

2024-06-30

UNIMEL-MBA 94期 周同學(xué)

￥10.00

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述人力資源管理的五大系統(tǒng)

從銷售奇姬看現(xiàn)代銷售策略與職業(yè)價(jià)值觀的碰撞

2024-10-10

GUC-EMBA 188期 張同學(xué)

￥10.00

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從銷售奇姬看現(xiàn)代銷售策略與職業(yè)價(jià)值觀的碰撞

淺談?dòng)變簣@教職工的管理溝通問(wèn)題

2025-01-15

UCYP-EMP 154期 宋同學(xué)

￥5.00

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淺談?dòng)變簣@教職工的管理溝通問(wèn)題

企業(yè)管理溝通問(wèn)題及對(duì)策研究

2025-02-25

GUC-EMP 238期 楊同學(xué)

￥5.00

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企業(yè)管理溝通問(wèn)題及對(duì)策研究

鋁合金企業(yè)的組織變革與利益的最大化研究

2025-04-13

GUC-EMBA 213期 盛同學(xué)

￥5.00

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鋁合金企業(yè)的組織變革與利益的最大化研究

“銷售奇姬”案例分析

2025-05-05

UCYP-EMBA 90期 林同學(xué)

￥5.00

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“銷售奇姬”案例分析

企業(yè)人力資本管理的改變與應(yīng)對(duì)探索

2025-07-10

GUC-EMHM 343期 葉同學(xué)

￥5.00

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企業(yè)人力資本管理的改變與應(yīng)對(duì)探索