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以心理調(diào)適為基準(zhǔn)的教培公司的人力資源管理路徑分析

2025-05-18

GUC-EMP 230期 施同學(xué)

￥10.00

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以心理調(diào)適為基準(zhǔn)的教培公司的人力資源管理路徑分析

基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的食品批發(fā)國(guó)際貿(mào)易案例分析

2025-07-03

GUC-EMAcc 293期 張同學(xué)

￥5.00

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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的食品批發(fā)國(guó)際貿(mào)易案例分析

企業(yè)人力資源管理

2025-10-17

GUC-EMBA 290期 朱同學(xué)

￥5.00

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企業(yè)人力資源管理

以“銷售奇姬”視頻案例為例的管理溝通分析

2025-12-17

GUC-EMBA 290期 乾同學(xué)

￥5.00

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以“銷售奇姬”視頻案例為例的管理溝通分析

管理溝通案例分析

2022-08-18

KUIM-心理學(xué)碩 7期 袁同學(xué)

￥15.00

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管理溝通案例分析

案例分析

2021-07-24

CTU-MBA 9期 張同學(xué)

￥5.00

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案例分析

A公司績(jī)效管理體系研究

2023-11-24

LUC-MBA 58期 蒯同學(xué)

￥5.00

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A公司績(jī)效管理體系研究

結(jié)合自身企業(yè)，分析組織變革與組織利益最大化 的關(guān)系

2023-06-01

UCYP-EMBA 102期 王同學(xué)

￥5.00

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結(jié)合自身企業(yè)，分析組織變革與組織利益最大化 的關(guān)系

論高效溝通的重要性

2023-11-08

UNIMEL-MBA 94期 郭同學(xué)

￥5.00

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論高效溝通的重要性

淺談人力資源管理

2023-12-29

UNIMEL-MBA 94期 楊同學(xué)

￥10.00

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淺談人力資源管理

中小企業(yè)績(jī)效管理問題探析及對(duì)策研究

2025-01-14

GUC-EMBA 188期 李同學(xué)

￥10.00

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中小企業(yè)績(jī)效管理問題探析及對(duì)策研究

萬(wàn)科物業(yè)人力資源管理與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略協(xié)同研究：基于戰(zhàn)略伙伴與變革先鋒角色的視角

2025-11-18

GUC-EMSM 402期 馬同學(xué)

￥5.00

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萬(wàn)科物業(yè)人力資源管理與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略協(xié)同研究：基于戰(zhàn)略伙伴與變革先鋒角色的視角