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組織與團(tuán)隊(duì)
返回作業(yè)范文

共3566篇作業(yè)范文

泰通化工管理者沖突案例分析
2024-10-15
UCYP-EMBA 55期 張同學(xué)
￥5.00
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泰通化工管理者沖突案例分析
企業(yè)組織管理溝通案例分析
2024-11-28
GUC-EMEd 252期 李同學(xué)
￥5.00
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企業(yè)組織管理溝通案例分析
論人力資源管理的五大功能
2025-02-09
IDRAC-EMBA 130期 黃同學(xué)
￥5.00
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論人力資源管理的五大功能
華為組織變革的動(dòng)力與收益分析
2025-04-16
GUC-EMBA 290期 龔?fù)瑢W(xué)
￥5.00
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華為組織變革的動(dòng)力與收益分析
格力集團(tuán)管理溝通管理存在的問題及對(duì)策研究
2025-07-20
IDRAC-EMBA 241期 劉同學(xué)
￥5.00
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格力集團(tuán)管理溝通管理存在的問題及對(duì)策研究
組織變革案例分析
2020-10-09
USQ-MBA 張同學(xué)
￥5.00
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組織變革案例分析
《用師者王，用兵者將—以X學(xué)校為例談教育系統(tǒng)的HRBP的用人之道》
2021-10-19
CTU-MEd 34期 柯老師
￥10.00
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《用師者王，用兵者將—以X學(xué)校為例談教育系統(tǒng)的HRBP的用人之道》
創(chuàng)新人力資源，提升企業(yè)核心競爭力
2022-01-12
CTU-MBA 28期 談同學(xué)
￥10.00
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創(chuàng)新人力資源，提升企業(yè)核心競爭力
威勝信息績效管理現(xiàn)狀、問題與對(duì)策研究
2022-04-02
CTU-MBA 41期 鄒同學(xué)
￥12.00
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威勝信息績效管理現(xiàn)狀、問題與對(duì)策研究
（評(píng)述內(nèi)容型和過程型激勵(lì)理論）
2021-10-03
CTU-MBA 23期 奚同學(xué)
￥5.00
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（評(píng)述內(nèi)容型和過程型激勵(lì)理論）
淺議對(duì)企業(yè)人力資源管理的理解
2023-06-02
UCYP-EMBA 55期 劉同學(xué)
￥3.00
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淺議對(duì)企業(yè)人力資源管理的理解
溝通技巧在職場上的應(yīng)用
2023-11-29
NEUC-GMED 136期 黃同學(xué)
￥5.00
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溝通技巧在職場上的應(yīng)用
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