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試述組織行為及其管理啟示

2025-03-13

New Era-GMBA 226期 宋同學

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試述組織行為及其管理啟示

淺談一個公司小老板在人力資源管理上犯的錯

2025-04-29

GUC-EMBA 148期 史同學

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淺談一個公司小老板在人力資源管理上犯的錯

明茨伯格領(lǐng)導力情境理論在零售企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的深度應(yīng)用案例分析

2025-09-28

GUC-EMEd 291期 袁同學

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明茨伯格領(lǐng)導力情境理論在零售企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的深度應(yīng)用案例分析

基于組織行為學探討企業(yè)管理成長之道

2022-11-18

CTU-MBA 29期 趙同學

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基于組織行為學探討企業(yè)管理成長之道

論不同層次和不同行業(yè)HRBP 的薪酬水平和職業(yè)生涯發(fā)展前景，并討論什么樣的人才能勝任HRBP

2023-11-06

NEUC-GMBA 113期 張同學

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論不同層次和不同行業(yè)HRBP 的薪酬水平和職業(yè)生涯發(fā)展前景，并討論什么樣的人才能勝任HRBP

高校圖書館內(nèi)部管理溝通的案例分析

2024-06-12

GUC-EMEd 157期 陳同學

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高校圖書館內(nèi)部管理溝通的案例分析

《人力資源管理五大功能在公司的應(yīng)用分析》

2025-03-13

New Era-GMBA 226期 宋同學

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《人力資源管理五大功能在公司的應(yīng)用分析》

淺談教育行業(yè)教師的溝通管理問題

2025-04-29

GUC-EMEd 252期 李同學

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淺談教育行業(yè)教師的溝通管理問題

溝通策略與原則的實踐應(yīng)用

2025-08-06

UCYP-EMP 284期 宣同學

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溝通策略與原則的實踐應(yīng)用

《銷售奇姬》 五個情景分析

2025-11-04

New Era-GMP 338期 楊同學

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《銷售奇姬》 五個情景分析

組織行為學

2021-08-04

CTU-MBA 3期 孟同學

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組織行為學

案例題《管理者沖突》

2021-09-03

CTU-MEd(教育管理與領(lǐng)導力) 12期 楊同學

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案例題《管理者沖突》