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組織與團(tuán)隊(duì)
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3888篇作業(yè)范文

基于問題視角開展家校有效溝通
2025-04-26
GUC-EMEd 211期 閆同學(xué)
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基于問題視角開展家校有效溝通
企業(yè)人力資源管理
2025-12-17
GUC-EMP 392期 林同學(xué)
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企業(yè)人力資源管理
案例題《管理者沖突》
2021-08-14
CTU-MEd(教育管理與領(lǐng)導(dǎo)力) 12期 路同學(xué)
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案例題《管理者沖突》
企業(yè)組織變革歷程之研究-以電子業(yè) A 公司為例
2023-06-01
UCYP-EMBA 102期 吳同學(xué)
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企業(yè)組織變革歷程之研究-以電子業(yè) A 公司為例
企業(yè)戰(zhàn)略,組織,流程缺一不可
2023-11-29
UCYP-EMEd 126期 庾同學(xué)
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企業(yè)戰(zhàn)略,組織,流程缺一不可
組織變革的動(dòng)力及收益分析——以廣珠鐵路物流發(fā)展股份有限公司為例
2024-03-30
NEUC-GMBA 135期 華同學(xué)
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組織變革的動(dòng)力及收益分析——以廣珠鐵路物流發(fā)展股份有限公司為例
以公司售后部管理問題為例,運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識(shí)進(jìn)行案例分析
2024-06-04
New Era-GMBA 135期 保同學(xué)
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以公司售后部管理問題為例,運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識(shí)進(jìn)行案例分析
人力資源管理的五大功能
2024-10-01
UCYP-EMBA 140期 梁同學(xué)
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人力資源管理的五大功能
溝通管理案例分析——以“銷售奇姬”為例”為例
2025-03-09
GUC-EMBA 251期 李同學(xué)
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溝通管理案例分析——以“銷售奇姬”為例”為例
適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代:電子商務(wù)公司組織變革的動(dòng)力與收益分析
2025-04-03
GUC-EMBA 213期 孫同學(xué)
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適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代:電子商務(wù)公司組織變革的動(dòng)力與收益分析
早餐連鎖企業(yè)人力資源管理優(yōu)化與HRBP發(fā)展研究
2025-10-30
- 16期 吳同學(xué)
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早餐連鎖企業(yè)人力資源管理優(yōu)化與HRBP發(fā)展研究
《管理者沖突》
2021-08-30
CTU-MBA(工程管理) 18期 何同學(xué)
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《管理者沖突》