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泰通管理者沖突案例分析

2023-05-31

UCYP-EMBA 55期 李同學(xué)

￥5.00

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泰通管理者沖突案例分析

項(xiàng)目溝通管理

2023-05-31

LUC-MBA 58期 彭同學(xué)

￥5.00

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項(xiàng)目溝通管理

試述組織行為及其管理啟示

2023-06-01

UCYP-EMBA 55期 韓同學(xué)

￥5.00

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試述組織行為及其管理啟示

某醫(yī)院組織變革的動(dòng)力及組織變革帶來(lái)的收益

2023-06-01

CTU-MBA 84期 肖同學(xué)

￥5.00

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某醫(yī)院組織變革的動(dòng)力及組織變革帶來(lái)的收益

淺析民營(yíng)中小企業(yè)人才流失問(wèn)題與應(yīng)對(duì)策略

2024-03-30

NEUC-GMBA 135期 唐同學(xué)

￥5.00

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淺析民營(yíng)中小企業(yè)人才流失問(wèn)題與應(yīng)對(duì)策略

組織變革與組織利益最大化

2024-08-27

GUC-EMBA 188期 萬(wàn)同學(xué)

￥5.00

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組織變革與組織利益最大化

《淺談人力資源管理》

2024-10-10

GUC-EMP 199期 崔同學(xué)

￥5.00

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《淺談人力資源管理》

提升跨部門溝通效率的管理策略

2024-10-26

UCYP-EMP 154期 龔?fù)瑢W(xué)

￥5.00

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提升跨部門溝通效率的管理策略

組織變革的動(dòng)力與收益

2025-03-13

New Era-GMBA 226期 宋同學(xué)

￥5.00

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組織變革的動(dòng)力與收益

基于群體動(dòng)力學(xué)理論，結(jié)合實(shí)際工作案列，談?wù)劷M織變革與發(fā)展。

2025-11-25

GUC-EMBA 391期 楊同學(xué)

￥5.00

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基于群體動(dòng)力學(xué)理論，結(jié)合實(shí)際工作案列，談?wù)劷M織變革與發(fā)展。

xx公司人力資源規(guī)劃書

2020-09-04

SZU-MBA 陳同學(xué)

￥5.00

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xx公司人力資源規(guī)劃書

w酒店人力資源管理存在的問(wèn)題與對(duì)策

2021-06-26

CTU-MBA 28期 劉同學(xué)

￥5.00

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w酒店人力資源管理存在的問(wèn)題與對(duì)策