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共3566篇作業(yè)范文

組織變革對員工心理所有權(quán)影響的研究
2024-05-04
Genovasi-EMBA 148期 高同學
￥5.00
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組織變革對員工心理所有權(quán)影響的研究
群體動力學與組織變革：理論與實踐
2024-05-02
NEUC-GMBA 135期 李同學
￥10.00
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群體動力學與組織變革：理論與實踐
工幸福感影響因素及管理啟示
2024-05-02
NEUC-GMED 136期 伍同學
￥10.00
0
工幸福感影響因素及管理啟示
管理溝通理論在實際工作中的應(yīng)用
2024-05-02
UTM-PMBA 147期 王同學
￥10.00
0
管理溝通理論在實際工作中的應(yīng)用
淺析醫(yī)院人力資源管理的創(chuàng)新
2024-05-02
UCYP-EMP 154期 徐同學
￥5.00
0
淺析醫(yī)院人力資源管理的創(chuàng)新
基于管理溝通理論進行案例分析——以視頻“銷售奇姬”為例
2024-05-02
UCYP-EMP 154期 徐同學
￥5.00
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基于管理溝通理論進行案例分析——以視頻“銷售奇姬”為例
心理學培訓績效體系構(gòu)建探索
2024-04-29
UCYP-EMP 155期 葉同學
￥10.00
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心理學培訓績效體系構(gòu)建探索
情境領(lǐng)導力在跨部門溝通中的應(yīng)用
2024-04-29
UCYP-EDBA 97期 唐同學
￥10.00
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情境領(lǐng)導力在跨部門溝通中的應(yīng)用
對企業(yè)人力資源管理的理解
2024-04-29
NEUC-GMBA 179期 章同學
￥10.00
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對企業(yè)人力資源管理的理解
淺談NEV行業(yè)組織變革與利益最大化關(guān)系
2024-04-29
NEUC-GMBA 179期 章同學
￥10.00
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淺談NEV行業(yè)組織變革與利益最大化關(guān)系
添旭網(wǎng)絡(luò)績效管理體系設(shè)計
2024-04-25
NEUC-GMBA 135期 劉同學
￥10.00
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添旭網(wǎng)絡(luò)績效管理體系設(shè)計
人力資源的五大功能
2024-04-25
UCYP-EMP 154期 蔣同學
￥5.00
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人力資源的五大功能
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