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【中國式管理】九三閱兵彰顯中國自信——啟迪管理育人新篇章

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【中國式管理】美的集團(tuán)——讓聽得見炮聲的人呼喚炮火,讓看得見晚霞的人創(chuàng)造未來!-

天安門前鐵甲生輝,長安街上戰(zhàn)鷹翱翔,這場(chǎng)盛世閱兵不僅展示了國防力量,更是一堂深刻的文化自信公開課。

【中國式管理】九三閱兵彰顯中國自信——啟迪管理育人新篇章-

2025年9月3日,中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利80周年閱兵儀式在天安門廣場(chǎng)隆重舉行。這場(chǎng)閱兵是銘記歷史、珍視和平、開創(chuàng)未來的國家宣言,也是展示中國文化自信的莊嚴(yán)舞臺(tái)。這場(chǎng)閱兵展現(xiàn)的不僅是國防現(xiàn)代化建設(shè)的輝煌成就,更是中華民族從“鋼少氣多”到“鋼多氣多”的歷史性轉(zhuǎn)變。

一、閱兵盛典,彰顯文化自信 

此次閱兵展示了國產(chǎn)現(xiàn)役主戰(zhàn)裝備,其中許多是首次亮相的新型裝備。從北斗導(dǎo)航的精準(zhǔn)定位到人工智能的戰(zhàn)場(chǎng)賦能,從激光防御的尖端應(yīng)用到量子通信的保密傳輸,這些前沿科技充分體現(xiàn)了我國的創(chuàng)新能力和綜合國力。閱兵儀式傳遞的核心信息是:中國的發(fā)展是和平力量的增長,致力于通過合作共贏推動(dòng)構(gòu)建人類命運(yùn)共同體。它向世界表明,一個(gè)擁有五千年文明的國家,正以更加成熟、自信的姿態(tài)屹立于世界東方。

【中國式管理】九三閱兵彰顯中國自信——啟迪管理育人新篇章-
二、中國式管理:融合傳統(tǒng)與現(xiàn)代 

中國式管理以國學(xué)為代表的中國文化為內(nèi)核,注重“仁者愛人”的以人為本思想。儒家強(qiáng)調(diào)“仁愛”“禮治”“中庸”,道家提倡“無為而治”“順其自然”,易經(jīng)講究辯證、變通和適應(yīng)。中國式管理的核心理念可以概括為“以人為本、和諧共生、靈活應(yīng)變”。這種理念強(qiáng)調(diào)員工的主觀能動(dòng)性,倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作,重視溝通與互動(dòng),力求在管理實(shí)踐中形成良好的組織氛圍。

【中國式管理】九三閱兵彰顯中國自信——啟迪管理育人新篇章-

三、中國式管理:課程創(chuàng)新培育新時(shí)代管理人才 

以國學(xué)為代表的中國文化是中國式管理的內(nèi)核。中國式管理強(qiáng)調(diào)“管理是修己安人的歷程”,注重“自覺、自律與自主”的修己要旨和“人安己安”的安人目的。課程將涵蓋中國式管理的基本概念、思想形態(tài)與三大主軸,幫助學(xué)生理解中西管理模式的差異與融合。這種理念強(qiáng)調(diào)員工的主觀能動(dòng)性,倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作,重視溝通與互動(dòng)。中國式管理的三大主軸是“以人為主、因道結(jié)合、依理應(yīng)變”,追求時(shí)時(shí)刻刻都合理。

【中國式管理】九三閱兵彰顯中國自信——啟迪管理育人新篇章-

四、中國式管理:使命擔(dān)當(dāng)培養(yǎng)復(fù)興棟梁

觀閱兵,悟管理,最終要落實(shí)到人才培養(yǎng)。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,中國夢(mèng)的接力棒已傳遞到我們這一代青年人手中。九三閱兵是一次文明自信的莊重宣告,展示了中國文化自信的深厚底蘊(yùn)。作為教育機(jī)構(gòu),我們必將這份自信融入育人全過程,培養(yǎng)出更多既扎根中國文化又具備全球視野的管理人才。


南海教育集團(tuán)創(chuàng)新引領(lǐng),致力于“模式的開創(chuàng)者、標(biāo)準(zhǔn)的制定者、行業(yè)的引領(lǐng)者”,經(jīng)過團(tuán)隊(duì)多年的研究與實(shí)踐,與馬來西亞和立大學(xué)共建“中國式管理學(xué)院”,首次將“中國式管理”形成在職研究生(碩士、博士)學(xué)科教育體系,面向全球華人,開展“中國式管理”理論研究與管理實(shí)踐。

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